Bij de gemeente Lingewaard staat jouw ontwikkeling centraal. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, wij zorgen ervoor dat jij de kans krijgt om te groeien. We bieden interne trainingen over onderwerpen die er toe doen, zoals participatie, digitalisering en klantgerichte dienstverlening. Ook is er een opleidingsbudget waarmee we trainingen op maat kunnen aanbieden. Zo kun jij altijd verder ontwikkelen, op een manier die bij jou past.
Nieuwe medewerkers volgen tijdens de inwerkperiode diverse trainingen zoals de interactieve training ‘Hoe werkt de gemeente?’. Tijdens deze training leer je hoe onze organisatie in elkaar zit en wat de gemeente precies doet. Je krijgt een goed beeld van jouw rol en hoe je kunt bijdragen aan een gemeente die continu in ontwikkeling is.
Wil je zelf bepalen hoe snel je leert? Maak dan gebruik van GoodHabitz, ons online leerplatform. Hier kun je kiezen uit tientallen trainingen, van persoonlijke effectiviteit en communicatie tot leiderschap en teamwork
Ik zet mij in voor het werkgeluk en de ontwikkeling van alle collega’s binnen gemeente Lingewaard. Met een achtergrond als loopbaancoach begeleid ik medewerkers bij loopbaanvragen, persoonlijke groei en het voeren van goede gesprekken over de toekomst. Teams ondersteun ik met onder andere DISC-trainingen, die helpen om de samenwerking en communicatie te versterken.
Mijn kracht ligt in het creëren van bewustwording, verbinding en eigenaarschap. Zo draag ik bij aan een organisatie waarin medewerkers met plezier én op een duurzame manier inzetbaar blijven. Mijn eigen inzetbaarheid is natuurlijk ook belangrijk. Bij gemeente Lingewaard krijg ik de ruimte om op mijn eigen manier te werken. Met veel vertrouwen en vrijheid.
Meer weten? Bekijk ook deze video
Suzan Blaauw – adviseur duurzame inzetbaarheid
Kinkelenburglaan 6
6681 BJ Bemmel
Email: werkenbij@lingewaard.nl